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Gesprächsvorbereitung


Ein Interview mit ALTEN führen oder ein Technisches Profil vorbereiten? Dank unseres Bewerbungshelfers ist die Gesprächsvorbereitung kein Problem:

Telefonischer Erstkontakt

Die erste telefonische Kontaktaufnahme, zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs oder um Ihre Bewerberdaten abzugleichen, übernimmt in der Regel einer unserer Human Resources Manager. Seien Sie sich deshalb bewusst, dass Sie sowohl wegen Ihrer Bewerbung als auch durch unsere aktive Kandidatensuche von uns kontaktiert werden können. Sollten wir Sie zu einem für Sie ungünstigen Zeitpunkt anrufen,  vereinbaren wir gerne einen für Sie passenderen Termin.

Mögliche Fragen im Gespräch

Machen Sie sich Gedanken darüber, warum Sie die geeignete Person für die ausgeschriebene Stelle sind, welche Stärken Sie mitbringen und welche Stationen im Lebenslauf Sie dafür qualifizieren. Berücksichtigen Sie, dass Sie auch zu sensiblen Themen (wie z.B. zu Ihren Schwächen, Ihrer Gehaltsvorstellung) befragt werden können, die nicht immer ganz einfach zu beantworten sind. Lücken im Lebenslauf sind nicht schlimm, wenn Sie erklärt werden können. Bereiten Sie sich darauf vor, dass jederzeit Ihre Sprachkenntnisse abgefragt werden können.

Technisches Profil (le dossier technique, kurz DT)

Ein Lebenslauf umreißt in Kürze Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse und lässt deshalb nur bedingt Ihre Eignung für den angestrebten Job erkennen. Wenn Sie bei ALTEN als Consultant im Bewerbungsprozess sind, bitten wir Sie deshalb in Vorbereitung auf das erste Gespräch Ihr Technisches Profil zu erstellen. Das Profil ist eine detailliertere Darstellung Ihrer fachlichen Kompetenzen und Berufserfahrung. Mit dem Technischen Profil wird sowohl intern standortübergreifend als auch extern im Austausch mit den Kunden gearbeitet. So ist schnell und standardisiert erkennbar, welche Fähigkeiten ein Kandidat mitbringt und ob er bereits für ein konkretes Projekt infrage kommt.


Unser Recruiting-Team

Die Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen übernehmen unsere Human Resources Manager.

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Sie haben weitere Fragen?

Wir haben eine Übersicht mit den Antworten auf die häufigsten Fragen zusammengestellt.

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