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Stellenbeschreibung


Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Karriere machen? Dann machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN Austria! Wir sind als Berater, Innovationstreiber und Unterstützer ein kompetenter Entwicklungspartner nationaler und internationaler Unternehmen. Als Tochterunternehmen der ALTEN Group gehören wir zu einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister. Integriert in dieses internationale Netzwerk bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben und Abwechslung pur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für 38,5 Wochenstunden eine/n

Recruiting Manager (m/w)
Wien

Ihre Aufgaben

  • Als Recruiting Manager (m/w) sind Sie für die Personalbeschaffung im Bereich Engineering und IT verantwortlich und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
  • Sie stimmen sich eng mit dem Business Management zu den vakanten Positionen ab und formulieren Stellenanzeigen, welche Sie auf ausgewählten Kanälen platzieren
  • Um qualifizierte Talente zu identifizieren, sprechen Sie Kandidaten durch aktive Suche und Direktansprache an
  • Als kompetenter Ansprechpartner treffen Sie die Bewerbervorauswahl, führen telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten und organisieren Vorstellungsgespräche, an denen Sie fallweise teilnehmen
  • Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen
  • Zusätzlich liegen allgemeine Office Management Tätigkeiten in Ihrem Aufgabenfeld

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, und idealerweise Personalmarketing, sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse bringen Sie mit
  • Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen zu kommunizieren und diese durch Ihr sympathisches und kompetentes Auftreten zu begeistern
  • Sie sind ziel- und serviceorientiert, teamfähig, strukturiert und haben eine Affinität zu technischen Themen
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil

 

Fix-Gehalt ab 2.400,-- € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche plus leistungsorientiertem und erfolgsabhängigem variablen Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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