Bitte überprüfen Sie Ihre Angaben:

Bewerbung für:

Anrede:

Titel:

Vorname:

Nachname:

Nationalität:

Aufenthaltserlaubnis:

Arbeitsgenehmigung:

Straße, Nr.:

PLZ:

Ort:

Geburtsdatum:

E-Mail-Adresse:

Telefon:

Mobiltelefon:

Starttermin:

Gehaltsvorstellung in € pro Jahr:

Arbeitssuchend gemeldet:

Anschreiben/Bemerkungen:

Dateianhänge:

Angaben korrigieren
Bewerbung absenden

Der Upload kann je nach Dateigröße einige Zeit in Anspruch nehmen. Bitte schließen Sie während dieser Zeit dieses Fenster nicht. Bei Problemen wenden Sie sich bitte an unseren Recruiting-Kontakt.

Susann Aszyk


Human Resources Manager

Fritz-Vomfelde-Str. 14
40547 Düsseldorf
saszyk@de.alten.com
Susann auf XING

 

Alles begann mit einem Anruf von ALTEN München, die mich auf mein Bewerberprofil in Monster ansprachen. Im Zuge der Vergrößerung von ALTEN und des Ausbaus des Standorts Mannheim sollte dort zukünftig jemand das Recruiting vor Ort betreuen, was zuvor vom Hauptsitz in Coburg koordiniert wurde. Die Aufgabe klang interessant und ein Telefoninterview, ein persönliches Treffen in Mannheim vor versammelter Mannschaft und ein Vertragsgespräch in Coburg später, war ich eingestellt. Unmittelbar im Anschluss begann in Coburg und München schon die Einarbeitung. Mitte September 2007 startete ich schließlich als Human Resources Manager in Mannheim. Die spannende Herausforderung konnte beginnen!

Mit mir trat in Mannheim fast zeitgleich eine Kollegin ihre Tätigkeit als Teamassistentin an. Wir beiden Neulinge teilten uns ein Büro und bauten schnell ein sehr freundschaftliches Verhältnis auf. Auch wenn wir thematisch unterschiedliche Bereiche bearbeiteten, unterstützten wir uns gegenseitig sehr stark und hatten viel Spaß zusammen. Ich war zwar im Recruitment ursprünglich „Einzelkämpferin“ in Mannheim, fand jedoch den Zusammenhalt im Recruiting-Team und die gegenseitige Unterstützung von Anfang an bemerkenswert. Das ist auch heute noch so!

Kurze Zeit nach meinem Einstieg übernahm ich auch die Betreuung eines Business Managers am Standort Frankfurt, weshalb ich oft 1-2 Tage pro Woche dort vor Ort gearbeitet habe. Mit der Zeit suchten wir auch verstärkt den Kontakt zu den Hochschulen in der Region, eine reizvolle Aufgabenerweiterung, wie ich immer noch finde.

Mittlerweile arbeite ich am Standort Düsseldorf. Mitte 2013 galt es hier die Position im Recruiting neu zu besetzen. Heute kann ich es kaum glauben, dass das Recruitment damals nur an den Standorten Coburg, München und Mannheim angesiedelt war und für den Standort Düsseldorf lange Zeit bloß eine Werkstudentenstelle bestand. Das wäre heute angesichts unseres Standortnetzes nicht mehr möglich. Ich nutzte die Gelegenheit um Privat- und Berufsleben zu verbinden und bin glücklich mit der Entscheidung nun Düsseldorfer Mitarbeiterin zu sein, auch wenn ich früh und abends oft in einem der vielen Staus stehe. Da wünsche ich mir manchmal schon meine beschauliche Fahrstrecke ins Mannheimer Büro zurück.

Derzeit betreue ich drei Business Manager im Bereich Engineering , wobei die Projekte zumeist im Automotive-Sektor zu finden sind, allesamt im Tagespendelbereich um die Niederlassung Düsseldorf, also bis nach Aachen, Köln oder ins Ruhrgebiet. Brandheiße Projekthemen sind aktuell in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen, in der Hardwareentwicklung und rund um den Bereich Karosserie zu finden. Also gern bewerben!

Bei ALTEN wird es in vielerlei Hinsicht nie langweilig. Inzwischen ist der Standort gewachsen und ich habe die Chance bekommen, mich stärker mit dem Hochschulmarketing auseinanderzusetzen und mache das leidenschaftlich gern. So habe ich im Sommersemester 2015 beispielsweise Workshops rund um das Thema Berufseinstieg an der FH Düsseldorf, Uni Duisburg-Essen oder Uni Paderborn abgehalten. Außerdem veranstalteten wir zusammen mit dem Formula Student Team der RWTH Aachen den „Tag der offenen Werkstatt“ im April 2015.


ALTEN als Arbeitgeber

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der führenden Entwicklungsdienstleister in Europa und profitieren Sie von den vielen Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten.

Warum ALTEN der richtige Arbeitgeber ist

Die ALTEN-Mannschaft

Lernen Sie weitere Kollegen und Abteilungen kennen.

Mitarbeiterberichte lesen

Erfolgreich bewerben

Wir haben für Sie die wichtigsten Tipps für Ihre Bewerbung bei ALTEN zusammengefasst.

Bewerbungshelfer nutzen